La selezione si inserisce nell'ambito dell'iniziativa LIDL 2 YOUR CAREER, un percorso retribuito di formazione duale pratica e teorica che alterna studio e lavoro e consente di diventare Assistant Store Manager.

La ricerca si rivolge a giovani diplomati tra i 18 e i 29 anni interessati a intraprendere il percorso proposto da LIDL che prevede la partecipazione a un corso di specializzazione tecnica superiore ITS della durata di due anni alternato a periodi di attività pratica on the job. Nello specifico, i candidati selezionati verranno assunti sin da subito con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca e saranno impegnati una settimana al mese in aula per conseguire il diploma di Tecnico Superiore. Nelle restanti settimane avranno l'opportunità di lavorare nei punti vendita LIDL confrontandosi sin da subito con le dinamiche e i processi lavorativi propri di un'azienda leader nella GDO.

Tra le sedi che accoglieranno i corsisti durante l'apprendistato ci sono anche Conegliano (TV) e Vittorio Veneto (TV). Il corso ITS si svolgerà invece a Trieste presso l'Accademia Nautica dell'Adriatico. I costi di iscrizione e frequenza al corso saranno a carico dell'azienda, comprese le spese di viaggio e soggiorno.

Per le opportunità sul territorio di Treviso, LIDL organizza un evento di recruiting in programma martedì 16 settembre in cui i candidati preselezionati avranno la possibilità di svolgere un colloquio su appuntamento. Per maggiori informazioni sull'evento e supporto nella candidatura è possibile inviare una mail a imprese.treviso@venetolavoro.it allegando il proprio curriculum vitae.

Tutte le informazioni e le modalità di candidatura sono disponibili qui.