I 2 corsi gratuiti sono promossi da Unisef all’interno del programma di Garanzia Giovani “Il Veneto giovane startup!”

1) TECNICO PER LA GESTIONE DELLA SOSTENIBILITA' AZIENDALE

Periodo di selezione: 18 gennaio 2022

Il tema della sostenibilità ambientale, economica e sociale è oggi al centro delle politiche industriali nazionali ed europee ed è un processo che andrà a coinvolgere le imprese di ogni dimensione nelle loro scelte strategiche e organizzative, coinvolgendo tutte le aree aziendali.
Questo percorso formativo si propone di formare una figura professionale in grado di supportare i processi di sostenibilità aziendale in accordo con i nuovi modelli di business derivanti dalla transizione ecologica, dal recovery fund europeo e dall’agenda 2030. Il partecipante, al termine del percorso, sarà in grado di applicare i principi di sviluppo sostenibile ai processi aziendali, integrando la sostenibilità all’interno della strategia e della governance aziedale, misurare l’impatto delle performance di sostenibilità e predisporre dei report per la comunicazione e la rendicontazione dei risultati di sostenibilità aziendale.

Normativa:

DGR n. 1879 del 29/12/2020 “Il Veneto giovane: startup!”

Articolazione didattica del percorso:

- 150 ore di attività formativa in aula didattica/informatica
- 4 ore di orientamento individuale
- 480 ore di tirocinio in azienda

Periodo di realizzazione

Febbraio – Giugno 2022

La domanda di ammissione può essere ritirata presso la sede di Treviso o scaricata dal sito: www.unisef.it; può essere inviata via fax allo 0422-916411, oppure consegnata a mano alla segreteria; può essere inviata via mail a: areagiovani@unisef.it può essere spedita via posta (farà fede il timbro postale) a Unindustria Servizi & Formazione Treviso Pordenone Scarl Scarl, Piazza delle Istituzioni, 12 – Treviso – C.a. Area Giovani;

Documenti da allegare alla domanda:

· dichiarazione di immediata disponibilità alla ricerca di un lavoro (DID) che si può richiedere al Centro per l’Impiego di competenza
· attestato del proprio titolo di studio/autocertificazione ai sensi dell’art. 46 del DPR 28 Dicembre 2000, n. 445
· curriculum vitae in formato Europass aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi dell’art. 13 Regolamento UE 679/2016
· fotocopia fronte retro della carta d’identità
· fototessera
· fotocopia codice fiscale
· permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari)

Modalità di selezione

La selezione si svolgerà presso la sede di Unis&F in Piazza delle Istituzioni n. 12 a Treviso e prevede un colloquio motivazionale individuale e la somministrazione di test di conoscenze specifiche. Anche in questo caso, considerando il periodo di emergenza sanitaria la selezione potrà anche avvenire in modalità telematica a distanza.

Modalità di partecipazione

La partecipazione al corso è gratuita; è inoltre previsto il rilascio di un attestato dei risultati di apprendimento, previo superamento della verifica delle competenze in uscita e solo se si è frequentato almeno il 70% del monte ore previsto.
Per il periodo di tirocinio è prevista la corrisponsione di una indennità di partecipazione ai giovani non inferiore a € 450,00 lordi mensili, riducibili a € 350 qualora si preveda anche la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa.
Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste a progetto per ogni mese di tirocinio.

A chi è rivolto

13 giovani NEET, residenti o domiciliati in Regione Veneto, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, non in obbligo formativo, che non frequentano un regolare corso di studio e disoccupati, iscritti al programma Garanzia Giovani.
L’intervento si rivolge ai giovani laureati, preferibilmente in possesso di laurea in materie scientifiche e tecniche ma potranno essere coinvonti anche giovani con titoli di studio diversi ma in possesso di esperienza e/o skills adeguate a ricoprire il ruolo della figura proposta.

2) TECNICO SPECIALIZZATO IN STAMPA TRIDIMENSIONALE - MAKER 3D.

Periodo di selezione: 18 Gennaio 2022

Descrizione del progetto

Sia nella piccola che nella media impresa, le tecniche di modellazione tridimensionale e la stampa 3D si affiancano sempre di più alla produzione tradizionale, consentendo alle imprese di rendere velocemente concrete le proprie idee di prodotto.
Questo percorso formativo si propone di formare una figura professionale con competenze specifiche sulle diverse tipologie di stampa presenti sul mercato, sviluppando contenuti legati alla modellazione e al rendering di prodotto e utilizzando programmi dedicati (AutoCAD, Inventor, SolidWorks, Rhinoceros) per la realizzazione di prototipi.
Il partecipante potrà inoltre sviluppare competenze di base relative alla progettazione, acquisendo conoscenze specifiche sulle proprietà dei materiali e sul ciclo di vita del prodotto nel rispetto del Sistema Qualità aziendale.
Il progetto, infine, intende perseguire l’obiettivo di promuovere l’occupazione giovanile, incrociando efficacemente il bisogno delle imprese di reperire personale con competenze specifiche relative all’impiego della stampa 3D e alle tecniche di prototipazione con la formazione di giovani nall’ambito dei nuovi “mestieri digitali”.

Normativa

DGR n. 1879 del 29/12/2020 “Il Veneto giovane: startup!”

Articolazione didattica del percorso

- 150 ore di formazione mirata (in aula didattica/informatica – oppure on-line)
- 4 ore di orientamento individuale
- 480 ore di tirocinio in azienda

Periodo di realizzazione

Febbraio – Giugno 2022

La domanda di ammissione

Può essere ritirata presso la sede o scaricata dal sito: www.unisef.it;
può essere inviata via fax allo 0422-916411, oppure consegnata a mano alla segreteria; può essere inviata via mail a: areagiovani@unisef.it può essere spedita via posta (farà fede il timbro postale) a Unindustria Servizi & Formazione Treviso Pordenone Scarl Scarl, Piazza delle Istituzioni, 12 – Treviso – C.a. Area Giovani;

Documenti da allegare alla domanda

· dichiarazione di immediata disponibilità alla ricerca di un lavoro (DID) che si può richiedere al Centro per l’Impiego di competenza
· attestato del proprio titolo di studio/autocertificazione ai sensi dell’art. 46 del DPR 28 Dicembre 2000, n. 445
· curriculum vitae in formato Europass aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi dell’art. 13 Regolamento UE 679/2016
· fotocopia fronte retro della carta d’identità
· fototessera
· fotocopia codice fiscale
· permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari)

Modalità di selezione

La selezione si svolgerà presso la sede di Unis&F in Piazza delle Istituzioni n. 12 a Treviso il 18 Gennaio alle ore 09.30 e prevede un colloquio motivazionale individuale e la somministrazione di un test di conoscenze. Anche in questo caso, considerando il periodo di emergenza sanitaria la selezione potrà anche avvenire in modalità telematica a distanza.

Modalità di partecipazione

La partecipazione al corso è gratuita; è inoltre previsto il rilascio di un attestato dei risultati di apprendimento, previo superamento della verifica delle competenze in uscita e solo se si è frequentato almeno il 70% del monte ore previsto.
Per il periodo di tirocinio è prevista la corrisponsione di una indennità di partecipazione ai giovani non inferiore a € 450,00 lordi mensili, riducibili a € 350 qualora si preveda anche la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa.
Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste a progetto per ogni mese di tirocinio

A chi è rivolto

6 giovani NEET, residenti o domiciliati in Regione Veneto, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, non in obbligo formativo, che non frequentano un regolare corso di studio e disoccupati, iscritti al programma Garanzia Giovani.
L’intervento si rivolge a giovani diplomati e/o laureati, preferibilmente in possesso di diploma tecnico-scientifico e/o laurea in materie schientifiche, tecniche ed informatiche. Potranno essere coinvolti anche diplomati/laureati di altri indirizzi ma in possesso di esperienza/skills adeguate a ricoprire il ruolo richiesto.